为落实“内控提升”行动，实现“精细化管理提升年”的工作目标，全面强化各项工作依法依规运行，提升综合管理效能，建立健全制度体系，强化安全思想意识，推进工作管理规范落实，确保后勤基建处高质量发展走深走实。2024年10月23日上午，后勤基建处在东苑104会议室召开制度建设专题推进会，谢波处长主持会议，崔友洋副处长及全体职能科室负责人参加会议。
各科室负责人结合科室工作实际汇报了前期认真细致地梳理查摆后发现的各领域制度漏洞，以及新增、修订制度文件的目标方向、内容概要等，参会人员对此进行了充分的讨论。
谢波结合巡视巡察、“以案促改”工作要求和2024年后勤基建工作要点，对处室新一轮制度“废、改、立”工作再部署、再动员。他指出，持续推进制度建设，是提升后勤基建内涵建设和高质量发展水平的一项“基础工程”，对于强化内控管理特别是关键领域、重点岗位廉政风险防控意义重大，要求各科室进一步提升站位，加强调研，理清思路，组织精干队伍落实好本轮制度制订工作。