根据机关党委统一部署安排，后勤基建党支部于3月11日14:30召开了组织生活会和民主评议党员。支部书记谢波同志主持会议，全体党员参会。
一、精准备会，筑牢思想根基
支部高度重视此次组织生活会，将其作为检验党性修养、推动工作提质的重要契机。会前，支部组织党员对照自学了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、中央八项规定及其实施细则精神、《习近平谈治国理政》第五卷和党章等文件，重点从学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面查找差距不足，为高质量开好组织生活会打下坚实基础。
二、深刻剖析，抓实批评整改
按照会议安排，全体党员分为两组开展批评与自我批评，每组党员把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况作为对照检查的重要内容，紧密结合自身思想、生活和工作实际，深入查摆自身在理论学习、履职尽责、服务师生、廉洁自律等方面存在的问题与不足。批评过程中，党员们遵循“团结-批评-团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，直截了当提意见、开诚布公指不足，真正实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标。
批评与自我批评环节结束后，谢波书记代表支委会作2025年度支部工作报告。报告全面回顾了2025年党支部在政治建设、组织生活、党员教育、服务师生等方面的成效，客观分析了当前支部工作存在的薄弱环节，明确了2026年支部工作的重点任务和具体举措。随后，会议进入民主评议环节，全体党员秉持客观公正的原则，对支部党员的政治坚定、执行纪律、道德品行、发挥作用四个方面进行评议，以无记名投票方式开展民主测评。支委会将结合测评结果与日常表现，对党员进行综合评价。
最后，谢波书记对本次组织生活会进行总结，第一，肯定会议严格规范、务实高效，达到了查摆问题、增进团结、凝聚共识的预期效果，要求全体党员以此次会议为契机，针对查摆出的问题建立整改台账，明确整改时限、压实整改责任，推动组织生活会规范开展、取得实效。第二，聚焦支部党建与“杏服家”品牌建设，将支部党建工作与“杏服家”品牌深度绑定，凸显品牌特色，打造有辨识度、有影响力的党建服务品牌。第三，强调党建工作与业务工作要进一步深度融合，聚焦师生后勤保障需求，补短板、优服务，把组织生活会整改成效转化为具体服务行动，构建有温度、高效率的后勤服务体系，让校园成为师生安心治学、舒心生活的“杏林家园”。